发布日期：2026-05-30 10:27 点击次数：66
“上班时候混日子、放工时候抢着走”“只顾博虚名、得治绩，不处置实质问题”……一段时候以来，多地对庸荒疏拖干部“亮剑”。从各地通报情况来看，有的干部干活挑三拣四、拈轻怕重。任务来了，先衡量横蛮；担子压来，先盘算得失。受罪的事，能推则推；受累的事，能躲则躲。组织疏导岗亭，他们挑精拣肥；评优评先，则削尖了脑袋往前冲。有东谈主追想这么的干部，干活“溜边儿”，有甜头就“冒尖儿”。
这种“遇利就上、遇责就退”的作念派，名义上看是责任气派飘舞，往深里究，是治绩不雅出了偏差。正确治绩不雅条目干部以一颗公心、实心，用心全意为民办事、真持实干为民造福。责任不分大小，任务不管急缓，只消党和东谈主民需要，就得负重致远干好。但是，一朝治绩不雅误会错位，私心杂念就重了，亚洲国产精品成人一区二区三区心里装的不是行家的急难愁盼，而是我方的进退留转；眼里看的不是功绩的永远发展，而是个东谈主的荣辱得失。把个东谈主“小算盘”打得噼啪响，凌驾于组织和行家需要之上，挑来拣去、算来算去，只会让组织不信任，让行家不认同。
鼓励党和东谈主民的功绩高质料发展，从来不是轻搪塞松就能实现的。它需要有东谈主敢啃“硬骨头”，在贫中之贫、坚中之坚的阵脚上攻城拔寨；需要有东谈主甘坐“冷板凳”，在基础参议的“无东谈主区”缄默深耕；更需要有东谈主甘当“铺路石”，我的漂亮老师2中文字幕版作念一些目前不告成、永瞭望却至关进击的事。急难险重，不是干部的“聘用题”，而是功绩发展的“必答题”。
回望那些挺立如山、颂声遍野的好干部，哪一个在勤劳眼前犹豫不决、挑三拣四？濒临东山岛“沙滩无草光秃秃，风沙冷凌弃田屋休”的薄情，谷文昌指导行家种木麻黄，让荒岛蝶酿成绿洲；濒临绝壁绝壁的“天阻”，黄大发指导村民历时30余年凿出“人命渠”，已毕了“水过不去、拿命来铺”的铮铮誓词；濒临空泛山区女孩失学的窘境，张桂梅拖着病体创办免费女高，用人命点亮大山里的但愿之光……他们莫得挑拣，唯一担当；莫得考虑，唯一奉献。恰是这种“不挑”的品格，铸就了“永不变色”的精神丰碑。
刀在石上磨，东谈主在事上练。急难险重，是干部成长的“磨刀石”。温室里长不出参天大树，中意中真金不怕火不出铜筋铁骨。一个东谈主念念想的熟谙、智商的跃升，经常就藏在那些“烫手的山芋”里、那些“热锅上的蚂蚁”般的技巧里。多作念几次“热锅蚂蚁”，接几回“烫手山芋”，能力激励出连我方王人遐想不到的潜能，委果强劲不服。反之，矛盾眼前绕着走、勤劳眼前去后退，看似省了一时力气，实则烧毁了成长的最佳契机。
现时，创新发展任务费劲，各项责任等不起、慢不得。越是这种时候，越需要干部规矩立场、扑下身子，以一颗公心职业创业。繁多党员干部要诞生和践行正确治绩不雅，不搞花架子、不图虚名声，扎塌实实把每一项责任干好。
《 东谈主民日报 》（ 2026年05月26日 19 版）
